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    邓泽语言训练法工作室——差异性课程的核心,是每种英语技能训练解决方案中,在与学员沟通前提下,如被理解和认同,尽可能添加独家训练技巧:《口语雕刻法》的技能融入,先把学员的嘴塑造成“和老外完全一样的一张嘴”,才能让咱们的所有培训翻几倍的学习效率提升!
“前程无忧”班——英语面试技巧培训

    专为正在重新整理自己职场规划的兄弟,寻求更适宜之发展空间的朋友订制!
   1.开班前,由资深英语培训讲师对每位学员进行英语能力测试,根据学员的具体情况更具有针对性地设计教学方案。
   2. 摸透您工作、知识背景后,手把手教你如何写出符合国际标准、能够征服HR猎头的英文简历和Cover Letter。
   3.全真面试模拟,海量的英语面试问题回答集训,教您如何轻松自如地应对公司英语面试的各类考官。
   4.全面突破传统教学模式,专业级别的英语听说训练方法,让您在短时间内卓富成效地突破英语听说难关,成为英语高手------不仅能在关键时刻将标准地道的英语脱口而出,而且发音标准,说得漂亮!
   5.全程介入式教学,每周定期的教学后跟踪,全新的学习激励和监管模式,让你在课后脱离老师的情况下也能积极地全身心投入英语学习,没有机会偷懒,没有机会学了就忘,永远告别原地踏步的尴尬情况。
   6.注重英语学习要领的传授,才能实现一节课顶三节。更少的经费投入,更大的学识回报!
     (邓泽老师提醒各位,还没离开现在职位的朋友,能在一家做到底的,可培养您忍辱和禅定的心量!愿意拓宽职业经验的,也要负责、友好地完成原属单位的工作,不要伤害原东家的感情!广结善缘!)
                      欢迎大家和邓泽老师直接交流: tel:139 0108 0192  qq:415323238

二。企业英语培训——员工提智专属教程

    旨在提供高品质的企业英语培训服务,根据公司的实际需求和每个学员的英语水平,拟定个性化的企业英语培训方案
    1.开班前,由资深企业英语培训讲师逐一对每位学员进行英语能力测试,根据学员的具体情况更具有针对性地设计教学方案。
    2.全面突破传统教学模式,专业级别的英语听说训练方法,让贵公司的员工在短时间内卓富成效地突破英语听说难关,成为英语高手------不仅能在关键时刻将标准地道的英语脱口而出,而且发音标准,说得漂亮!全面提升公司形象!
    3.全程介入式教学,每周定期的教学后跟踪,全新的学习激励和监管模式,让您的员工在课后脱离老师的情况下也能积极地全身心投入英语学习,没有机会偷懒,没有机会学了就忘,永远告别原地踏步的尴尬情况。
    4.注重英语学习要领的传授,一节课顶三节。更少的经费投入,更大的学识回报!
除包含以下100个常用的商务情景课程的学习,并且还可以根据贵公司的培训需求开发针对性的商务英语教案,让商务英语课程更适合您的行业和工作要求。
      邓泽老师提醒企业客户:       
  
我们以往的企业客户中,有很多是先请外教课训练后,发现课上只能练到听力,参与对话机会并不多,才找我们寻求新的教学方案,所以最好与我们授课老师直接沟通,首次交流至少十分钟,了解具体内容后,判断是否有效和实用,而不宜以自己设想的传统教学方式--“与外教对话”等,询问教学内容。
    
企业团体培训授课教师专线电话158 0138 1990      个人课程请拨:139 0108 0192
   以下仅列出少部分企业培训主题内容:
  1. Telephone Calls 电话;     2. Faxes 传真;          3. Making Telephone Appointments 事务预约;
  4. Memos 备忘录; 5.Business Correspondence商业信函;  6. Placing an Order 下订单;
  7. Receiving Clients 接待客户.                       8. Entertaining Clients 款待客人 ;
  9. Accommodating Foreign Clients 外国客户受理;      10. Factory Tours 参观工厂;
 11. Negotiation 谈判;                                12. Meetings and Interviews 会议和面谈;
 13. Discussing the Bottom Line?讨论底线;             14. Presentations 业务陈述
 15. International Greeting Methods 国际问候方式;    16. Running an Internet Business网上业务经营  17. Marketing Surveys 市场调查 ;                     18. Promotional Events 促销活动;
 19. Developoing the Market 市场发展;                 20. Trade Shows 贸易展览;
 21. Customer Service 顾客服务                  ……

三。其它面试技能训练
  一次简单的面试,也许就是我们一生的转折点,重视每一次面试,为我们的未来保驾护航。本课以发声、演唱、表演、心理素质、人际交流、形体表达等学科为基础,从本质上调整提升我们的综合素质和形象,帮助您在面试中脱颖而出!一次学习,终生受益!
【适合学员】1、准备参加各综合、艺术类大学入学面试的学生。
      2、准备参加各外企应聘面试者。
      3、入学面试中须准备演讲内容的学生。
      4、欲参加各类演讲、朗诵比赛及登台表演者。
【授课老师】邓泽老师 (邓泽英语创始人,从事六年电视播音及多年主持、演唱等艺术工作,擅长心理辅导)
      欢迎大家和邓泽老师直接交流: tel:139 0108 0192 qq:415323238
【上课时间】随到随学。上课时间自由灵活,由学生和老师协商确定。一般为每周1~3次,每次1~2小时。
      外地学员或准备近期面试、演讲者可根据情况确定上课时间或集训方式。
【热门辅导】香港大学面试辅导,中央戏剧学院面试辅导,外资企业面试辅导,汉语、英语演讲比赛辅导。
【授课内容简介】
下面内容根据学生针对不同面试或演讲需要调整,选择进行:
一、内在辅导:心理素质、看待特殊事物的态度、处理特殊事件的原则;如何调整自己的理性思维、感性思维、创新思维、逆向思维等;情商的调整;如何了解考官的想法,而不是只回答教官的问题……
二、外在辅导:
1、精神面貌、感染力(正确面部表情、眼神、小动作、身体语言、情绪 、控场能力)
2、表达方式(如何准确、真诚、充分地自我展示技巧)
3、声音是你的第一张名片:口齿能力提高,简单易行的气息、发声训练方法,帮助底气足,声音响亮,灵牙利齿。
4、着装要领(针对特定的演讲活动、场合,展示工作态度、工作职位、心理状态)
5、临场内容组织,说话节奏与内容的配合,丰富语调,换气的技巧。
6 、上台之前的准备工作。重要的开场白(声音、气势、演讲的定位)与收场技巧。
7、培养心理素质,忘词的弥补措施,克服怯场的技巧。
8、分析稿件与备稿的记录技巧。
9、应对话筒、灯光与现场观众。
10、关爱你的主考官,充分感受他的潜意识诉求……
【学习费用】150元/小时
    注意:我们的课程是把邓老师多年电视、舞台主持、演讲及面试与心理辅导经验传授给大家,每个人的症状是不同的,因为别人的问题可能不是你的问题,所以不能用大班的方式授课,只能一对一单独辅导,才能真正纠正、改进每个人的问题。如果只求组织多人,在一块练习当众演讲的能力,其收效可能不是根本性的。
【上课地点】A。海淀区 华清嘉园 B.外地学员可以通过远程视频教室,面对面授课。效果特别流畅。无图像及声音的停顿卡麦现象。
学员常见问题回顾
                                  
  参加面试技巧培训的学员有各种目标,情况也不尽相同,但症状有很多共性,比如
  1、为了参加香港大学面试的,主要表现有:
   首先是普遍存在的根本性的误区:以大陆教育的角度评价自己的“优秀程度”(比如一位大学教授的孩子,要通过香港大学的面试,没等老师讲解,先介绍孩子在清华附中各方面都很优秀,这种心态的家长和学生不在少数,也正是不被人家选中的原因,因为大家不知道,人家要的不是优秀的学生,而是他们喜欢的学生--按着他们的标准评价为优秀的学生,而不是按我们的标准看着“优秀”的学生)。
  其次,不知道对方的心理想法:(比如,有位学员回答对盗版软件的看法,老师本来是检测他做人的基本态度及看待、处理事物的科学过程,学生却以为可以展示自己的演讲能力和独立思考能力和及独特视角,大谈自己如何赞同盗版软件。
  基本的自身素质不会展现,或者不怎么具备(比如理性思维、感性思维、创新思维、逆向思维等思维方式的缺乏);
  回答对方的提问时,回答的不是对方想要的结果,比如对某一事物、问题的看法(对于有些问题,校方注重的不仅仅是你回答问题的方式,更重要的你的态度和观念)
  对方给出一个需要处理的学习、生活不能快速给出合适的解决方案;
  对待人际关系、家事、国事、天下事的心态,不是对方期待的结果,或和对方的人文习惯和国际背景不融合,等等都需要老师指导。
  2、还有像原在国内民营企业,离职后要面试美国企业的,有面试韩国企业的,有在德国留学回来的会计专
业女孩,要面试美国在华银行的,有面试艺术院校高考的……
  他们的问题除文化背景的调整,语言表达能力、沟通能力、思维方式的改善,还有如果建立对方信任度和
接纳度的技巧训练,关键是如何与人更多地相处并影响对方的本质训练。
  比如有很多人,外在表现上看起来没有力量,气质不高贵、高雅、高大。发声有些哑、小、语调低,不会
笑,缺少适宜的面部表情和肢体语言。更本质地看很多朋友,缺乏对自身思想、心态、习惯等综合素质的认识
和了解,需要别人帮助他发现,经常听到学生在上课发出感叹:“啊,老师原来我确实有这种缺点或不足,我
以前怎么没注意到,也没人提醒过我,以后我真的要注意点……”

注:近期咨询参加香港大学面试的学员较多,我们除了培训他们基本的面试技巧外,还会针对历界面试的试题,帮助大家总结培养他们针对校方的提问的试题方向,进行提问-回答-纠正-指导的定向培训,会让家长和考生一块参与,使家长能够看到考生的问题,在回答时很在老师的点拨下,会很快暴露出应试教育下的高中生普遍存在的的众多能力、知识和思想的欠缺,回去便于进步练习和并按老师指导的方向,完成作业,补充所缺少的知识和能力。

附: 香港大学、香港中文大学等香港高校面试题
本课程长期开设,欢迎电话咨询!